MTsMBayubud, Senin 04 Maret 2024. Dalam rangka mewujudkan pendidikan di Madrasah yang berkemajuan, dilaksanakan pembinaan/pendampingan pemetaan komitmen perubahan madrasah oleh pembina madrasah yaitu ibu Drs. Euis Haryani, M.Pd yang bertempat di MTs Muhammadiyah Bayubud.
Pada kesempatan itu Ibu Pengawas mengutarakan " kegiatan pembinaan dilaksanakan berdasarkan kepada hasil PKG dan PKKM yang telah dilaksanakan, maka sudah saatnya untuk melakukan pembinaan untuk memperbaiki hal hla yang harus dilakukan perubahan, dan meningkatkan yang sudah maksimal dilakukan".
Kegiatan pembinaan tersebut diikuti oleh 2 lembaga pendidikan yaitu MTS Al-Huda (Nagrog kidul) dan MTs Muhammadiyah Bayubud (sebagai tuan rumah). Dengan peserta terdiri dari ibu dan bapak guru dari kedua lembaga tersebut.
"Perubahan di madrasah dimulai dari merubah mindset masing masing guru, bahwa keprofesionalan pengajar dimulai ketika guru memiliki keyakinan bahwa pekerjaan yang berhubungan dengan kependidikan dilaksanakan secara cicil, bukan dilakukan dengan serentak, yang akhirnya dirasa begitu berat" lanjut ibu Euis dalam pendampingannya.
Komitmen perubahan dilakukan bersama sama antara kepala sekolah, tim pengembang madrasah juga guru guru. Sehingga semua administrasi dilaksanakan dengan baik real sesuai dengan kekurangan dan kelebihan dari madrasah tersebut, dalam hal ini evaluasi diri madrasah nyata sebagai potret madrasah bukan copy paste dari madrasah yang lain.
Komitmen perubahan madrasah diketahui salah satunya dengan sebuah isian instrumen komitmen, jawaban dari instrumen tersebut akan mengindikasikan kesimpulan kondisi madrasah nya, seperti berkembang, Berdaya
Kegiatan pembinaan tersebut diikuti oleh 2 lembaga pendidikan yaitu MTS Al-Huda (Nagrog kidul) dan MTs Muhammadiyah Bayubud (sebagai tuan rumah). Dengan peserta terdiri dari ibu dan bapak guru dari kedua lembaga tersebut.
"Perubahan di madrasah dimulai dari merubah mindset masing masing guru, bahwa keprofesionalan pengajar dimulai ketika guru memiliki keyakinan bahwa pekerjaan yang berhubungan dengan kependidikan dilaksanakan secara cicil, bukan dilakukan dengan serentak, yang akhirnya dirasa begitu berat" lanjut ibu Euis dalam pendampingannya.
Komitmen perubahan dilakukan bersama sama antara kepala sekolah, tim pengembang madrasah juga guru guru. Sehingga semua administrasi dilaksanakan dengan baik real sesuai dengan kekurangan dan kelebihan dari madrasah tersebut, dalam hal ini evaluasi diri madrasah nyata sebagai potret madrasah bukan copy paste dari madrasah yang lain.
Komitmen perubahan madrasah diketahui salah satunya dengan sebuah isian instrumen komitmen, jawaban dari instrumen tersebut akan mengindikasikan kesimpulan kondisi madrasah nya, seperti berkembang, Berdaya
Penulis : H Yudi P, S.Pd.I
Lampiran
Dokumentasi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar