.jpeg)
Pada hari Kamis, 15 Januari 2026, telah dilaksanakan rapat koordinasi rutin yang dihadiri oleh seluruh dewan guru dan staf kependidikan bertempat di ruang guru. Rapat ini bertujuan untuk menyelaraskan visi dan memperkuat manajemen internal madrasah dalam menghadapi agenda semester genap.
Poin-Poin Strategis Rapat
1. Optimalisasi Kedisiplinan dan Peran Wali Kelas Pembahasan utama diawali dengan evaluasi kedisiplinan siswa. Kepala Madrasah menekankan pentingnya efektivitas peran wali kelas sebagai garda terdepan dalam menangani setiap pelanggaran siswa. Wali kelas diminta untuk lebih responsif dan memiliki catatan perkembangan perilaku siswa secara detail.
2. Kolaborasi Lintas Sektor (Kesiswaan, BK, dan Wali Kelas) Untuk menciptakan sistem pengawasan yang kuat, rapat menyepakati perlunya kolaborasi intensif antara Waka Kesiswaan, Guru BK, dan Wali Kelas. Ketiga unsur ini harus bersinergi dalam melakukan tindakan preventif maupun kuratif terhadap permasalahan siswa, sehingga setiap kendala dapat diselesaikan secara tuntas dan terukur.
3. Pemantauan Kehadiran Secara Berkala Sebagai langkah konkret pemantauan kedisiplinan, sistem pengontrolan kehadiran siswa akan dievaluasi setiap minggu. Laporan kehadiran ini menjadi acuan bagi wali kelas dan guru BK untuk segera melakukan pemanggilan atau pembinaan bagi siswa yang menunjukkan tren ketidakhadiran yang tidak wajar.
4. Fokus Utama: Lingkungan Belajar yang Eksklusif Sekolah menegaskan kebijakan ketat mengenai aktivitas siswa di lingkungan madrasah. Ditegaskan bahwa tidak ada kesempatan bagi siswa untuk melakukan aktivitas lain kecuali belajar. Hal ini bertujuan untuk meminimalisir distraksi dan memastikan seluruh waktu siswa di sekolah terserap secara produktif untuk pengembangan akademik dan karakter.
5. Persiapan TKA Tingkat MTs Menyongsong pelaksanaan Tes Kompetensi Akademik (TKA) tingkat MTs yang dijadwalkan pada awal April, sekolah mulai mematangkan persiapan teknis dan akademis. Para guru mata pelajaran diminta mulai memetakan materi krusial dan memberikan penguatan intensif kepada siswa agar siap menghadapi ujian tersebut.
6. Partisipasi Total Seluruh Staf Manajemen sekolah menegaskan kembali bahwa keberhasilan madrasah adalah tanggung jawab kolektif. Oleh karena itu, seluruh guru dan staf wajib terlibat aktif dalam setiap kegiatan yang diselenggarakan sekolah, baik yang bersifat seremonial, keagamaan, maupun pengembangan mutu pendidikan.
7. Perkenalan Personel Baru Tata Usaha Rapat juga menjadi momen perkenalan bagi tenaga kependidikan baru di bagian Tata Usaha, yaitu Bapak M. Alfin. Kehadiran beliau diharapkan mampu memperkuat kinerja administratif sekolah dan memberikan pelayanan yang lebih optimal bagi seluruh warga madrasah.
Kesimpulan
Rapat berakhir dengan semangat kebersamaan untuk meningkatkan mutu madrasah. Seluruh peserta rapat menyepakati komitmen untuk menjalankan hasil koordinasi ini demi terciptanya lingkungan belajar yang tertib, berprestasi, dan kolaboratif.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar